2023-05-23
任何一家客户只要看重我们,致我们以电话或前来双百财会,我们都必须真情实意,竭尽全力去对待。用真情实意加上我们良好的专业素养和做人修养去打动每一个与我们接触的人,要他们的口碑,树我们的品牌。每一个人都要牢记双百财会的服务宗旨,对客户的事做到发自内心的高度负责,让客户对我们的工作高度的放心。对于我们正在服务的客户,要严格按公司的服务理念、业务规范认真运作,逐步实现工“服务标准化,提供标准化服务”...
2023-05-23
一、随着双百财会的发展壮大,会不断有新的领导班子产生,新的领导班子责任重大,担负着自身发展、培养人才、支援全国的艰巨职责。首先要保持职工队伍的稳定,本着培养人、教育人、改变人的思想来用人,自己不会的不要紧能会用人特别会用比自己专长的人就是高人,人的特点不同,能力不同,要用好,一是放到合适的位置,二是做合适的事,三是不断提升。二、必须坚持公司的核心价值理念不动摇,保证服务质量不动摇,只有服务好...
2023-05-23
一是对会议议定的认识我们是一家年轻的公司,公司的管理者同样年轻,特设置集体会议议定方式。会议议定就是要充分调动大家的积极性共同把公司的事特别是大事做正确、实施好,会议议定绝不是分权更不是形式,而是公司科学决策的基础,所有参会人员是在为公司的前途命运把关定向、规避风险和分担责任,因此所有办公会成员都不是可有可无的办公会成员,身负责任重大。办公会包括我们的董事会同时也是培养和锻炼公司年轻后备人才...
2023-05-23
一个企业怎样才能长盛不衰,怎样才能在不断发展壮大的过程中不出问题,最关键的就是人才成长的问题。这个人才成长是广义的,不仅仅是指培养几个董事长、总经理,而是指公司的各个岗位、所有成员之间的交替上升,可以说公司每时每刻都在发生着人才成长的交替过程,人才在不断调整、人才队伍在不断壮大。每一天,每一件事及每一个人、每一个岗位,高层带低层,早来带新来的,会的带不会的,这个学习、适应、进步、提高的过程...