管理人员的“三颗心”

双百财会对员工有个“三真”要求：

    1、真心实意对双百财会负责任。

    2、真心实意对双百财会客户负责任。

    3、真心实意对双百财会大家成员负责任。

做到这三点，就是好员工，就是我们可培养的员工。

作为管理人才或有志成为管理人才的员工，除具备上述“三真”外，还需要有“三颗心”：

1、一颗雄心，有一个想当将军的心并坚定的不断为之努力。

2、一颗宽心，要有将军的胸怀，把自己装入公司，把公司装入心中，明大局，晓大理，知轻重，抓关键，与公司一道奋勇向前。

3、一颗远心，将军赶路不追小兔，要心装大目标，不被途中小恩、小利、小事所迷惑、所诱惑，坚定的把大事成就，坚定的走向自己更高人生境界。

具备这样心境的人，就是我们要找的人，可培养的人。这样的人眼下业务能力、管理能力、工作经验不足不可怕，公司可以有人教，有人带。

双百财会现任的经理、主管，都来自你们中间，当初都与你们一样。双百财会对人的培养，不怕有心，就怕没心。不怕成长快，就怕成长慢。

经师易得，人师难求。钱财易得，本事难求。

本事才是真正的铁饭碗，凭本事成就事业才是真正的骄傲。

                                  （2013年2月27日写于赤峰）